Practica : Primul pas în carieră

SURSA DE FINANȚARE: Programul Operațional Capital Uman

PERIOADA DE IMPLEMENTARE: iulie 2018-iunie 2020

ID/Cod Proiect MySmis: 108262

TIP PROIECT: GRANT

BENEFICIAR: APT RESOURCES & SERVICES S.R.L.

PARTENERI: VEOLIA ENERGIE IAȘI S.A

VALOARE BUGET: 1.731.814,73 LEI

ASISTENȚĂ FINANCIARĂ NERAMBURSABILĂ: 1.645.223, 98 lei

REGIUNI DE IMPLEMENTARE: Regiunea Nord-Est

GRUPUL ȚINTĂ:

• Total grup țintă: 220 de persoane, din care
  • Elevi: 100 – ISCED 2-3, nivel de calificare 4 (în general filiera tehnologică)
  • Studenți: 120 – ISCED 6/7, nivel de calificare 6/7 (ciclul de licență și/sau master)

OBIECTIVUL GENERAL: creșterea gradului de angajabilitate a elevilor și studenților din regiunea Nord-Est, prin participarea a 100 de elevi și 120 de studenți din domeniul tehnic la programe de învățare la locul de muncă.

OBIECTIVE SPECIFICE:

O.1.Dezvoltarea parteneriatului social la nivelul unităților și instituțiilor de învățământ implicate prin încheierea și operaționalizarea de parteneriate pentru practică.

O.2.Dezvoltarea abilităților și a competențelor transversale, cheie, pentru menținerea competitivității pe piața muncii a viitorilor angajați.

O.3.Dezvoltarea competențelor profesionale specifice elevilor și studenților din grupul țintă, în vederea creșterii insertiei lor pe piața muncii.

ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI

• 1 (A.1.1) Elaborarea parteneriatelor și convențiilor între Solicitantul finanțării și unitățile de învățământ secundar și tertiar
• 2 (A.2.1) Organizarea și derularea de sesiuni de orientare și consiliere profesională
• 3 (A.3.1) Organizarea și derularea programelor de învățare la locul de muncă
• 4 (A.4.1) Derularea unei competiții profesionale
• 5 (A.5.1) Dezvoltarea unor instrumente de corelare a nevoilor pieței muncii din domeniul ingineriei cu programa de pregătire din mediul preuniversitar și universitar
• 6 (A.6.1) Managementul proiectului
• 7 (A.7.1) Activități indirecte, suport pentru celelalte activități

REZULTATE

• Cel puțin 3 parteneriate pentru practică redactate și semnate
• 220 convenții de practică semnate
• Instrument de testare a competențelor necesare inserției pe piața muncii aplicat grupului țintă
• 220 rapoarte individuale de consiliere privind evoluția profesională
• 220 caiete de practică ale studenților/elevilor
• 220 – adeverințe/portofolii de practică
• Instrumentar metodologic al tutorilor
• 1 planificare a stagiilor de practică
• Fișele de prezență
• Fișele de pontaj ale tutorilor
• 220 de teme de proiect adecvate specializării fiecărui elev/student
• 220 proiecte de practică întocmite de elevi și studenți
• Regulament de organizare a competiției pentru selecția și premierea celor mai buni elevi/studenți practicanți
• Grila de evaluare a proiectelor
• Raportul de evaluare a proiectelor
• 22 de premii acordate
• 2 work-shop-uri organizate cu echipa proprie pentru analiza rezultatelor intermediare
• 5 mese rotunde
• 1 Pachet de măsuri propuse partenerilor din învățământ
• Documentele tehnico-financiare suport
• O campanie de informare derulată în vederea atragerii grupului țintă în proiect
• Raportul de analiză